【のんびり働きたい看護師向け】ストレスの少ない職場の特徴とおすすめ診療科を解説

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この記事で解決できる悩み
  • 毎日激務の職場で心身ともに疲れた…
  • 自分の時間や家族の時間が作れない…
  • のんびり働ける職場で働きたい
  • どんな職場や診療科ならのんびり働ける?
  • 転職活動のコツや注意点はある?

のんびり働きたいと考えている看護師は多いです。

長時間労働や過度なストレスに悩む看護師は少なくありません。日々の激務で帰宅後や休日は疲れを取るのに精一杯で、自分のことや家族のことが何もできないという人も多いです。

本記事では、看護師がのんびり働ける職場の特徴と、おすすめの診療科を紹介します。本記事を参考にすると、今よりもストレスの少ない環境で働くための具体的な方法が分かります

ワークライフバランスが取れるため、健康に配慮した勤務も可能です。適切な職場選びは、看護師としてのキャリアを左右する大切な要素です。やりがいを感じながらのんびりと働きたい看護師の方は、ぜひ最後までご覧ください。

目次

護師がのんびり働ける職場の特徴

看護師がのんびり働ける職場の特徴として、下記の4点を解説します。

  • 人員配置にゆとりがあり残業が少ない
  • 夜勤やオンコールがない
  • 人間関係が良い
  • 希望どおりの休みが取りやすい

人員配置にゆとりがあり残業が少ない

看護師にとって理想的な職場とは、十分な人員配置があり、残業が少ない環境です。

人員配置にゆとりがあると1人当たりの業務負担が軽減されます。人員配置にゆとりがあるメリットは、下記のとおりです。

  • 定時で帰宅できる
  • 患者とのコミュニケーションがしっかり取れる
  • 休憩時間を確保できる
  • 新人教育や研修に時間を割ける

人員に余裕があると、マンパワーの確保と時間の確保が容易になります。結果的に業務スピードが向上し、気持ち的にも余裕が生まれ、患者とゆっくり向き合う時間も増やすことができます。

シフト調整も個人の希望が反映されやすいため、仕事と私生活のバランスを重視した勤務体制が整います。看護師が自分のペースで仕事に取り組めるため、燃え尽き症候群のリスクも低いです。

アカリ

余裕を生む最も簡単な方法は十分な人員確保です。

夜勤やオンコールがない

夜勤やオンコールのない職場では、日中のみの勤務が基本です。生活リズムが安定しやすいため、看護師の心身の健康を保てます

夜勤やオンコールがない職場の例は、下記のとおりです。

  • 診療所やクリニック
  • 外来や検診センター
  • 在宅医療や訪問看護
  • 企業の健康管理室
  • 行政保健師
  • デイサービスや介護施設
  • 美容クリニック

上記の職場では基本的に24時間体制での勤務が不要です。

訪問看護や、行政保健師の中での保健所の一部では、夜間や休日の緊急呼び出しがある可能性もありますが、基本的には日勤のみの勤務です。

日勤のみの仕事はプライベートな時間を確保しやすく、仕事と生活のバランスを取りやすいです。夜勤やオンコールがないと睡眠時間が安定し、健康状態も保てます。

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人間関係が良い

人間関係が良いと仕事のストレスが減り、快適な職場環境が生まれます。

良好な人間関係の職場では、コミュニケーションがスムーズです。先輩が後輩を熱心に指導し、ハラスメントに対する対策も整っており、看護師は安心して仕事に集中できます。このような職場は雰囲気が明るく、笑顔が多いことも特徴です。

アカリ

患者との関係が良好で、他職種との連携がスムーズな職場が理想的です。

希望どおりの休みが取りやすい

希望どおりの休暇を取得しやすい職場環境は、看護師の心身の健康を維持できます。個人の時間を確保しやすく、ワークライフバランスを保てます。

希望どおりの休みが取りやすい環境は、下記のとおりです。

  • 年次有給休暇の取得のしやすさ
  • 希望に沿った勤務シフト制度
  • 長期休暇の取得可能性
  • 急な休みへの柔軟な対応

希望どおりの休みが取りやすい職場は有給休暇の消化率が高く、土日祝日も休日です。夏季休暇や年末年始休暇も充実しています。育児・介護休暇を取得しやすいのも特徴です。

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んびり働きたい看護師に向かない職場の特徴

のんびり働きたい看護師に向かない職場の特徴として、下記の3点を解説します。

  • 急性期の患者が中心で忙しい
  • 看護業務以外の仕事が多い
  • 勤務時間が不規則で時間がない

急性期の患者が中心で忙しい

急性期病院は、緊急性の高い治療が必要な患者が多く集まる医療施設です。

急性期病院で働く看護師は、常に緊張感を持って業務に当たらなければいけません。救急搬送や緊急手術が頻繁に行われるため、迅速な対応が求められます。重症患者が多いのも特徴で、高度な看護技術と的確な判断力が必要です。

患者の状態が急変しやすいため、常に注意を払わなければなりません。頻繁に行われる検査や処置により、業務が立て込みやすいです。急性期病院では、看護師は常に気を抜けない状況に置かれます。患者の入退院も頻繁にあるため、スケジュール通りにいかないことは日常茶飯事です。

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医師からの指示、患者からの要望も多いため、常に対応に追われます。

看護師の仕事がきついと感じる理由と対処法

看護業務以外の仕事が多い

看護師の残業問題の主な原因は、看護業務以外の仕事の多さがあげられます。本来の看護業務に加えて、さまざまな業務が課されている職場が多いです。

看護師が行っている看護業務以外の仕事は、下記のとおりです。

  • 事務作業や書類作成
  • 病棟管理や調整業務
  • 医療機器の管理や点検
  • 会議や委員会活動への参加
  • 薬剤管理や在庫確認
  • 電子カルテの入力

上記の業務は病院運営に必要ですが、看護師の役割である患者ケアの時間を圧迫します。

看護業務以外の仕事が多いと、看護師が定時に帰るのは困難です。残業の常態化は、心身の疲弊につながります。

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結局、他にやる人がいないと看護師に仕事が回ってくるのが病院の常識になっています。

勤務時間が不規則で時間がない

看護師の勤務時間や休暇の不規則さは、多くの看護師にとって大きな課題です。

夜勤やシフト制による不規則な休日により、看護師はプライベートな時間を確保できません。休日出勤や祝日勤務も多いため、休日を他の人と合わせられない職場が多いです。

オンコール待機もあるため、仕事モードから抜け出せないジレンマもあります。連続勤務が多いため十分な休息がとれず、心身ともに疲弊しやすいです。ストレスが溜まりすぎると、看護師は燃え尽き症候群にもなりかねません。

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んびり働きたい看護師におすすめの職場・診療科

のんびり働きたい看護師におすすめの職場・診療科は、下記のとおりです。

  • 病院の外来
  • 回復期病棟
  • 慢性期病院(療養型)
  • 皮膚科
  • 耳鼻咽喉科
  • 眼科
  • 精神科・心療内科
  • 美容外科・美容皮膚科
  • 人工透析科

病院の外来

病院の外来は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって魅力的です。

外来看護には、入院患者の看護とは異なる特徴があります。外来看護のメリットは、夜勤や当直がないことです。患者は通院のため、24時間体制の看護が必要ありません。

病院の外来は定時で帰宅でき、プライベートな時間を確保しやすいです。外来看護の業務内容は比較的予測しやすいのも特徴です。診療の予約や検査のスケジュールが事前に決まっているため、計画的に仕事を進められます。

外来看護の特徴は、下記のとおりです。

  • 慢性疾患の患者さんが多い
  • 比較的軽症の患者さんが多い
  • 患者さんの滞在時間が短い

外来看護では、外来特有の処置や検査の技術を習得できるメリットもあります。病棟に比べて患者数が多いため、さまざまな症例を経験できる点も魅力的です。ただし、診療科や病院の規模によって業務内容や忙しさが異なるため注意してください。

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実際、外来の看護師は子育て中や育休明けの人がほとんどです。

回復期病棟

回復期病棟は、ゆったりとしたペースで働きたい看護師にとって理想的な職場です。

患者の状態が比較的安定しているため、急変や緊急対応が少ないです。回復期病棟では、リハビリテーションや日常生活の援助を通じて、患者の社会復帰を目指します。

回復期病棟での入院期間は長期にわたるため、患者や家族とのコミュニケーションが大切です。回復期病棟では夜勤の負担が比較的軽いのも特徴です。看護師は自分の専門性を活かしつつ、ゆとりを持ちながら仕事に取り組めます。

慢性期病院(療養型)

慢性期病院(療養型)は、ゆったりとしたペースで働きたい看護師にとって理想的な職場です。長期的な療養を必要とする患者が中心となるため、急変や緊急対応があまりありません。

慢性期病院で働くメリットは、下記のとおりです。

  • 医療処置や看護ケアの頻度が少ない
  • 夜勤の回数が少ない
  • 残業が少ない
  • 休暇が取得しやすい

慢性期病院では、患者との長期的な関係性を築きやすいです。

リハビリテーションや介護に重点を置いているため、患者の生活の質を向上させる支援を行えます。急性期病院と比べてストレスが少ないのも魅力的です。

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患者とのコミュニケーションの時間をゆっくり確保したい人にもおすすめできます。

皮膚科

皮膚科は緊急性の高い処置が少なく、患者の状態が比較的安定しているため、心身への負担が少ない環境で仕事ができます。

皮膚トラブルの患者が多いため、継続的なケアを通じて長期的な関係を築きやすいです。手術や入院患者の対応が少ないので急を要する場面が少なく、落ち着いて仕事に取り組めます

耳鼻咽喉科

耳鼻咽喉科は、患者の症状が比較的軽度で緊急性が低いため、落ち着いた環境で仕事ができます

外来診療を行うため、業務の予測がしやすく計画的に仕事を進められます。診療時間が規則的で夜間・休日の対応が少ないため、プライベートな時間も確保しやすいです。

耳鼻咽喉科の特徴は、下記のとおりです。

  • 慢性疾患の患者が多い
  • 簡単な処置や検査が多い
  • 幅広い年齢層の患者が来院する
  • 季節性の疾患が多い

上記の特徴により繁忙期と閑散期があるため、メリハリをつけて働けます。

医療機器の操作も比較的簡単なので、新しい環境にも適応しやすいです。患者の生命に直結する緊急事態が少ないため、精神的なストレスも軽減されます。

眼科

眼科は、落ち着いた環境で働きたい看護師にとって魅力的な職場です。

患者の年齢層が幅広く、緊急性の低い症例が多いのが特徴です。外来診療が中心で入院患者が少ないため、業務の予測がしやすく、勤務環境が安定しています。

手術も日帰りや短期入院が多く、長期入院が少ないので、看護師の負担が軽いです。

定期通院の患者が多いのも眼科の特徴です。業務の流れが把握しやすく、効率的に仕事を進められます。診療時間も規則的で夜間や休日の緊急対応が少ないため、プライベートな時間を確保しやすいです。眼科での看護業務は、視力検査や点眼、患者への説明など、比較的軽度な処置が多いです。

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患者の状態が安定しているため、急変のリスクもほとんどありません。

精神科・心療内科

精神科・心療内科は、患者の状態が比較的安定しているため、身体的な負担があまりありません

クリニックでは夜勤がないため、プライベートな時間も確保しやすいです。精神科・心療内科では、患者とのコミュニケーションが重要な役割を果たします。

精神科・心療内科の特徴は、下記のとおりです。

  • 急変のリスクが低い
  • 多様な勤務形態がある
  • 患者と長期的に関われる

患者の話をじっくり聞く時間が多いので、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。チーム医療が重視されるため、他の医療スタッフとの連携も大切です。

精神科・心療内科で働くには、薬物療法や精神療法の知識が求められます。ストレスマネジメントの技術を活かせるなど、やりがいを感じられる仕事も多いです。

美容外科・美容皮膚科

美容外科・美容皮膚科は、看護師にとって働きやすい環境です。

美容外科・美容皮膚科では主に外来診療を行うため、入院患者の対応が少なく、時間に余裕があります。美容外科・美容皮膚科では多くの場合、定時で帰宅でき夜勤もありません

幅広い年齢層の患者と接する機会があり、美容に関する知識やスキルを習得できるのも魅力です。休日や有給休暇も取得しやすいため、プライベートな時間も確保できます

一方で、一般病院で扱う知識やスキルについては身に付けることができません。そのため、新卒から美容クリニックに就職するとその後の転職活動で苦労することも多いので注意が必要です。

人工透析科

人工透析科は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって魅力的な職場です。人工透析科では、慢性腎不全の患者に定期的な治療を行います。

人工透析科の特徴は、下記のとおりです。

  • 患者の状態が比較的安定している
  • 業務内容が定型的で予測しやすい
  • 夜勤が少ない
  • 規則的な時間で勤務できる

上記の特徴により、看護師は心身の負担が少ない環境で働けます。

人工透析科での業務は、主に患者の健康観察や医療機器の管理です。医師の他に臨床工学技士(ME)も勤務するため、他職種と協力しながら働けます。患者との信頼関係を築きながら、やりがいを感じられるのが、人工透析科の魅力です。

透析に関する専門知識や技術は必要ですが、一度習得すれば、落ち着いた環境で働けます。

んびり働きたい看護師が転職する際のポイント

のんびり働きたい看護師が転職する際のポイントは、下記のとおりです。

  • キャリアプランも踏まえて求人を探す
  • 仕事内容と給与のバランスを見る
  • 転職エージェントを利用する

キャリアプランも踏まえて求人を探す

看護師としてキャリアを築くには、将来を見据えながら求人を探すことが大切です。目標や希望する働き方を明確にすると、充実した看護師生活を送れます。

求人を探す際のポイントは、下記のとおりです。

  • スキルアップの機会
  • 資格取得支援や研修制度
  • 経験や専門性を活かせる職場
  • 異動や昇進の可能性

年齢や家庭環境に応じたキャリアプランを立てることも大切です。

ワークライフバランスを取りながら、キャリアを発展させられる職場も見つけられます。業界の動向や将来性を考慮して求人を選ぶと、長期的な安定性も確保できます。

アカリ

大学院の授業料支援や研修費用の助成などを積極的に行っている病院もあります。

看護師を辞めて違う仕事に転職!おすすめの職種7選

仕事内容と給与のバランスを見る

看護師が転職を考える際、仕事内容と給与のバランスを確認するのも大切です。

高い給与が提示されていても、良い職場とは限りません。給与と業務内容のバランスを確認する際は、残業手当や各種手当、夜勤や当直の回数などを注意深く見極めてください。

給与が低くてもワークライフバランスが取れる職場は、検討する価値があります。福利厚生と給与を総合的に考えるのも大切です。将来的な昇給やキャリアアップの可能性も忘れずに職場を選びましょう。

アカリ

ある程度経験すると気づきますが、時間と健康はお金には代えられない貴重な財産です。


看護師の給料が割に合わないと思う理由を解説

転職エージェントを利用する

看護師の転職活動において、転職エージェントの利用も効果的です。

転職エージェントには、下記のメリットがあります。

  • 複数の求人情報を比較できる
  • 看護師専門のエージェントがある
  • 希望条件に合った求人情報がもらえる
  • 面接対策を行ってもらえる

転職エージェントを利用する際は、複数のエージェントへの登録がおすすめです。複数のエージェントに登録すると、より多くの情報を得られます。登録後は、担当のキャリアアドバイザーとの面談で自分の希望や状況を詳しく伝えてください。

のんびり働きたいという希望や、現在の職場での悩みなども隠さず話すことが大切です。面談を通じて求人を紹介してもらえるだけでなく、転職に関する不安や疑問も解消できます。

給与や条件の交渉も代行してもらえるので、交渉が苦手な方でも安心です。

とめ

のんびり働きたい看護師にとって、適切な職場選びは大切です。

人員に余裕があり、心身への負担が少ない環境で働くと、ワークライフバランスを維持できます。急性期患者が多い職場や、看護業務以外の仕事が多い環境は避けるのをおすすめします。

のんびり働きたい場合は外来や回復期病棟、慢性期病院など落ち着いた職場を選びましょう。転職を考える際はキャリアプランを考慮しながら、仕事内容と給与のバランスを確認してください。転職エージェントを利用すれば、自分に合った求人を見つけられます。

のんびり働ける環境を見つけて、心身ともに健康的に長く働き続けましょう。

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